人文為本源——創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?jì)
人力資源是公司最寶貴的資源。人是公司中活躍、具創(chuàng)造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力資源管理的成功。人力資源通過(guò)配置、培訓(xùn)、激勵(lì)和發(fā)展等環(huán)節(jié)可以轉(zhuǎn)化為人力資本，它和貨幣資本、物資資本一樣是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)近三十年的發(fā)展，公司形成了“人文為本、創(chuàng)新發(fā)展剛?cè)岵?jì)”的人力資源管理核心價(jià)值觀，以“德、能、勤、績(jī)”為人才評(píng)價(jià)的基本原則，建立了科學(xué)完善的人力資源“選、育、用、留”的政策與流程。
薪酬福利策略
薪酬：公司注重員工的付出與創(chuàng)新，通過(guò)搭建有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、有效的激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效考核制度，讓員工與企業(yè)一起分享成功的果實(shí)與喜悅。
培訓(xùn)：公司為員工提供眾多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、不同層級(jí)的員工，積極組織各類(lèi)有針對(duì)性的培訓(xùn)，打造不同類(lèi)別的培養(yǎng)項(xiàng)目，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)，讓員工得到全方位發(fā)展。
福利：我們致力營(yíng)造和諧的企業(yè)氛圍與工作環(huán)境，關(guān)懷每一位員工的工作生活。公司通過(guò)一系列福利政策、免費(fèi)享受體育設(shè)施以及形式多樣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓員工在工作與生活之間保持平衡。
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